ROI - Retorno sobre Investimento

A complexidade de um setor como a área de Educação Corporativa muitas vezes não permite que os resultados sejam medidos com precisão - embora este seja um dado crítico na política de treinamento de executivos, pois os gastos com educação corporativa deveriam estar diretamente ligados com o aumento da receita e produtividade de uma empresa.

A ferramenta de ROI da SER permite que cada funcionário envolvido em uma atividade de educação seja avaliado, para que todas as atividades disponíveis na empresa sejam aplicadas aos perfis que realmente necessitam de aprendizado para a melhoria dos resultados de seu trabalho.

Benefícios:

• Apresenta ao RH e para a alta gerência resultados financeiros obtidos com os investimentos em treinamentos, comprovando a importância e influência da gestão de capital humano nos resultados financeiros da corporação;
• Identifica as ações que geraram resultados e as que não, aumentando performance e utilização adequada dos recursos;
• Direcionamento na tomada de decisão quanto à aplicação de investimentos futuros.