A ampliação do escopo de atividades do RH das empresas, que tem atuado cada vez mais na formação de pessoal qualificado é uma tendência que a SER HCM (Human Capital Management ou Gerenciamento de Capital Humano, em português) tem identificado. Por ser o responsável pela gestão das pessoas, o RH tem se tornado parte do processo decisório das corporações.
“A necessidade de identificar se o capital humano da corporação está alinhado e preparado para executar a estratégia corporativa favoreceu esse cenário, de tal modo que gerenciar adequadamente as pessoas passou a ser considerado uma das tarefas de mais alta prioridade entre os executivos”, detalha diretor executivo da SER, Sérgio Falsarella Júnior.
O gerenciamento de capital humano passa por uma política de constante educação corporativa e o uso de ferramentas como softwares que auxiliem na identificação das necessidades da equipe. Prover constantes treinamentos de Coaching, Avaliação 360º, Gestão por Competências, entre outros, é de suma importância. Segundo a pesquisa “As
Melhores Empresas Para Você Trabalhar”, do Guia Exame/Você, esse é o item que mais interessa aos funcionários.
A pesquisa
A pesquisa feita pela SER HCM revelou dados que mostram o aumento da importância do RH no âmbito corporativo. Foram entrevistados 40 executivos de 35 empresas brasileiras e multinacionais. O levantamento indicou que em 58,8% o RH participa ativamente do planejamento estratégico.
Os recursos destinados à área, principalmente os que buscam capacitar os colaboradores, aumentaram. Segundo 48% dos consultados, o orçamento da área cresceu. E, para 45% os montantes destinados a treinamentos também foram ampliados.
A constante busca pela capacitação de seu capital humano melhora as empresas e este, é um fator citado por 79% dos entrevistados como um fator de atração e retenção de talentos, além é claro, do ambiente de trabalho, mencionado por 76%.
Metodologia
A pesquisa gestão de capital humano foi realizada de 13 de julho a 31 de agosto de 2006. Dentre as organizações consultadas, constam várias verticais de mercado como química e petroquímica, automotivo, eletroeletrônicos entre outras, sendo que 20 se destacam pelo faturamento anual no Brasil superior a US$ 1bilhão. Outras nove estão no ranking das 150 Melhores para Você Trabalhar, publicado pela revista Exame.
