A SER nas mídias sociais
A evolução da comunicação faz o processo ser mais dinâmico. A SER não podia deixar de participar deste novo formato. Publicamos artigos e Compartilhamos notícias relevantes para os profissionais de RH toda semana nas mídias sociais. Para saber mais siga-nos no twitter @serhcm. Entre no nosso site www.serhcm.com. Participe do nosso blog http://www.serhcm.com/blog/
Uma Cultura Organizacional em Construção.
A analista de RH Amanda Marques Pimenta comenta o processo de Gestão de Desenvolvimento que a Cemig vem implementando nos últimos anos. Fala sobre a Avaliação de Desempenho feita e o papel da SER neste processo. Leia na íntegra.
Falta chegar no Conselho
O RH a cada dia se destaca mais nas empresas. Mas, ainda assim, o profissional desta área ainda não chega no local de tomada de decisão: O Conselho. Porque existe essa dificuldade? A SER levantou esta questão em seu blog, participe da discussão, queremos saber do ponto de vista do profissional de RH os motivos para não chegar ao Conselho e o que deve ser desenvolvido para mudar este cenário. Leia na íntegra.
Estratégias para melhorar a Avaliação de Desempenho
A Avaliação 360º é uma ferramenta muito utilizada pelo RH das empresas, sua eficácia e eficiência são amplamente comentadas por profissionais de muitos anos na área de Recursos Humanos. Contudo, não ter uma estratégia adequada torna a aplicação deste método preocupante. A Revista VOCÊ RH publicou uma reportagem comentando justamente esta situação. O executivo da SER fala também este processo.Leia na íntegra.
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A SER participará da ASTD 2011
A SER participará da ASTD 2011 em Orlando do dia 22 a 25 de Maio. Conferência Internacional conta com participantes do mundo todo. A ASTD é focada no aprendizado, desenvolvimento de lideranças e o papel do RH neste processo. Leia na íntegra.
Sugestões.
Nós da SER queremos saber quais temas relacionados a Gestão Estratégica de Capital Humano você gostaria de ler no nosso site. Envie sugestões de temas para o nosso e mail de contato.
