SER lança rede social corporativa no 39º Conarh

SER lança rede social corporativa no 39º Conarh

Com arquitetura e usabilidade inspiradas nas principais redes sociais, nova ferramenta visa democratizar a comunicação interna e promover o conceito de gestão participativa   A SER, empresa especializada em tecnologia para recursos humanos, lança no 39º Conarh uma rede social corporativa focada em médias e grandes empresas. Integrada à plataforma SER HCM e com a arquitetura inspirada nas principais redes sociais existentes, a nova funcionalidade passa a ser parte integrante da Plataforma SER HCM, para Gestão de Capital Humano. Tem como objetivo...

Villares Metals implementa projeto de gestão do capital humano com tecnologia da SER

Villares Metals implementa projeto de gestão do capital humano com tecnologia da SER

Com a avaliação de competências, a Villares Metals poderá mapear as necessidades e planejar o desenvolvimento de seus colaboradores nos próximos anos Uma das maiores produtoras de aços especiais não planos de alta liga da América Latina, a Villares Metals investiu...

Cemig adota solução da SER HCM para promover movimentação salarial e funcional

Cemig adota solução da SER HCM para promover movimentação salarial e funcional

Cerca de 9 mil colaboradores participaram do processo viabilizado pelo software de Gestão de Competências A Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig) dá mais um passo na gestão estratégica do capital humano ao adotar a solução da SER HCM para promover...

Minas Tênis Clube implementa programa de gestão de desempenho com tecnologia da SER

Minas Tênis Clube implementa programa de gestão de desempenho com tecnologia da SER

Avaliações vêm norteando a política de remuneração variável do Minas Tênis e será base para a escolha do novo superintendente do clube, que assumirá o cargo em 2013 Uma das maiores e mais importantes instituições sócio-esportivas e culturais do País com...

O papel da TI para a retenção de talentos na era do pleno emprego

O papel da TI para a retenção de talentos na era do pleno emprego

*Sergio Falsarella Jr. O Brasil tem muitos motivos para comemorar por ter alcançado o marco histórico de 6% ou menos de desemprego, o chamado “Pleno Emprego”. Essa estatística significa que uma parcela cada vez maior da população tem poder de consumo,...

“Gameficação” chega à gestão estratégica de pessoas

“Gameficação” chega à gestão estratégica de pessoas

Lidar com os profissionais da chamada geração Y, vem sendo um grande desafio para os departamentos de recursos humanos das empresas. A dificuldade está em como motivar essas pessoas, que cresceram já sob influência da internet e têm na inconstância, e na inquietude, algumas de suas marcas registradas. Com o passar dos anos, a grande massa de profissionais dessa geração vem alcançando cargos de gerência nas corporações e, em paralelo a esse movimento, novas técnicas vem sendo propostas para a gestão...

SOLUÇÃO

SER HCM

A SER, empresa brasileira especializada em soluções para a gestão estratégica de recursos humanos, atua no fornecimento de tecnologia e na estruturação de processos e soluções de Human Capital Management (HCM) para corporações e empresas públicas.

SER HCM

Modelo de Negócio

Para que uma empresa se prepare para uma nova etapa de competição no mercado global, em que a gestão do capital humano possa auxiliar no crescimento financeiro, ela deve conhecer a nova realidade da economia na qual está inserida.

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